Zwischenmenschliche Intelligenz ist die Fähigkeit, Emotionen zu verstehen und angesichts der Einstellungen anderer Menschen richtig zu handeln, unabhängig davon, ob sie mit dem Sinn für Humor, Ideen, Gedanken oder der Einstellung anderer Menschen zusammenhängen. Eine Person mit entwickelter zwischenmenschlicher Intelligenz neigt dazu, positiv, hilfsbereit, bescheiden zu sein, ruhig zu führen und mit anderen Menschen zu interagieren.
Zwischenmenschliche Intelligenz hat viele Vorteile, aber einer der wichtigsten ist die Schaffung von Empathie, die eine gute Leistung im Arbeitsumfeld ermöglicht, da Menschen mit dieser Art von Fähigkeit die Qualitäten von Menschen besser identifizieren und das Beste aus ihnen herausholen können. Organisation der Teamarbeit und Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz.
Merkmale der zwischenmenschlichen Intelligenz
Die Person mit gut entwickelter zwischenmenschlicher Intelligenz hat normalerweise keine Schwierigkeiten, mit anderen Menschen in Beziehung zu treten, und hat meistens ein Führungsprofil. Andere Merkmale im Zusammenhang mit zwischenmenschlicher Intelligenz sind:
- Gute Laune und Sympathie, aktives Zuhören, dh sie sind immer bereit, anderen Menschen zuzuhören, größere Fähigkeit, Konflikte zu lösen, Spannungen abzubauen, besseres Verständnis der verbalen und nonverbalen Sprache, kann die Motivationen und Absichten der Menschen verstehen; Sie haben Empathie, sie können leichter Vertrauensbindungen aufbauen, sie sind gut artikuliert und schaffen es, ihren Standpunkt klar auszudrücken.
Zwischenmenschliche Intelligenz ist ein Merkmal, das sich im Laufe der Zeit entwickeln kann und in einigen Berufen wichtig ist, beispielsweise bei Ärzten, Anwälten, Psychologen, Lehrern und Verkäufern. Es ist jedoch interessant, dass diese Fähigkeit von jedem entwickelt wird, unabhängig vom Beruf, da auf diese Weise die Kommunikation einfacher wird.
Wie man sich entwickelt
Zwischenmenschliche Intelligenz kann durch Aktivitäten entwickelt werden, die den Kontakt mit anderen Menschen ermöglichen, wie Tanz, Theater, Lerngruppen, Gruppentherapie und Musiktherapie. Diese Aktivitäten erhöhen das Vertrauen der Person in sich selbst und lassen sie lernen, Unterschiede zu respektieren und damit umzugehen, was es einfacher macht, mit anderen Menschen zu interagieren.
Teamwork, die Teilnahme an Veranstaltungen, bei denen Sie Kontakt zu verschiedenen Personen haben können, die Organisation einer Party, das Ergreifen der Initiative in einem bestimmten Projekt und das Unterrichten sind beispielsweise großartige Strategien, die die Entwicklung zwischenmenschlicher Intelligenz stimulieren können.
